- بازداشت شماری در ایران به اتهام "اخلال در برگزاری انتخابات"
- روزنامههای فرانسه از دیکتاتوری تمامعیار علی خامنهای نوشتند
- بازداشتهای مرتبط با انتخابات در ایران
- گزارش محرمانه سازمان ملل درباره تحریم های ایران
- فیلم / علت اخراج از صدا وسیما و ترک کشور از زبان خودش(گوینده معروف) گیرم گلاب ناب شما اصل قمصر است اما چه سود، حاصل گلهای پرپر است!
- کلیپ/ ای شیر پیر بسته به زنجیر از بندت هیچ عار نیامد ...
- ادعاهای انتخاباتی در مورد مقابله با تورم
- علمالهدی: رهبری گفته برای احراز صلاحیت کاندیداها دستوری نخواهم داد
- مشایی : دوره رسوایی فرا رسیده
- عکس / اجراي حكم شلاق در ملاء عام در حکومت طالبانی ایران
- تهدید زندانیان اعتصاب غذا کننده قزل حصار به اجرای حکم اعدام
- عفو بینالملل: نقض گسترده حقوق بشر در ایران ادامه دارد
- درخواست حذف خامنهای از فیسبوک
- محمد جواد لاريجاني : شوراي نگهبان بساط غرب را به هم زد
- دیدار سیدحسن خمینی با علی خامنه ای و ابلاغ پیام اعتراضی برخی مراجع به وی

عنوان
حاضرین در سایت
ما 51 مهمان و بدون عضو آنلاین داریم
ورود به سایت
70 درصد "کارگران سفید امضا" زنان هستند
- توضیحات
- دسته: اجتماعی
- منتشر شده در سه شنبه, 12 ارديبهشت 1391 09:49
- بازدید: 211
شهرزادنیوز: تعداد "کارگران سفید امضا" رو به افزایش است و بیشتر آن ها را زنان تشکیل می دهند. پرونده های مربوط به قراردادهای سفید امضا در مورد زنان شاغل نسبت به مردان 70 به 30 است
به گزارش فرارو، ابوالفضل فتح الهی، نایب رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران، ضمن بیان این مطلب افزود که گسترش پدیده کارگران سفید امضا، قراردادهایی که شرایط کارفرما را دیکته می کنند، زمینه سوء استفاده گروهی دیگر از کارفرمایان در بنگاه های کوچک و خُرد، به ویژه پس از اجرای هدفمندی یارانه ها و افزایش قیمت حامل های انرژی را فراهم کرده و حتی شرکتهای بسیار بزرگ و صاحب نام نیز به قراردادهای کوتاه مدت و موقت روی آورده اند.
سهیلا جلودار زاده، رييس اتحادیه سراسری زنان کارگر، نیز در "همایش اتحادیه سراسری زنان کارگر، خواستار لغو عقد قراردادهای پیمانی، موقت و سفید امضا شد.
شایان ذکر است که علیرضا محجوب، دبیر کل خانه کارگر، چندی پیش نرخ بیکاری زنان را دو برابر نرخ بیکاری مردان اعلام کرده و تصریح نموده بود که زنان در بسیاری از واحدهای بزرگ و قالیبافی گاهی دو سوم دستمزد مصوب شورای عالی کار را دریافت میکنند، اما به دلیل ترس از دست دادن شغل از شکایت صرفنظر میکنند.

